Donna Parker สร้างความสัมพันธ์และขยายการรับสมัครงาน WinePro ได้อย่างไร
หากคุณกำลังมองหางานในอุตสาหกรรมไวน์คุณอาจต้องการเห็น Donna Parker ผู้ก่อตั้ง WinePro Recruiter International Parker เชี่ยวชาญในการสรรหาอุตสาหกรรมไวน์ เราได้พบกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในการทำงานเพื่อเรียนรู้สิ่งที่ต้องทำในธุรกิจไวน์
อุตสาหกรรมไวน์มีการจ้างงานเมื่อใด
“ การจ้างงานหมุนไปตามเวลาของโรงกลั่นเหล้าองุ่นหรือโรงกลั่นเหล้าองุ่น” ปาร์กเกอร์กล่าว “ ในเดือนสิงหาคมและกันยายนค่อนข้างเงียบ”
ฤดูกาลของการผลิตไวน์เป็นตัวกำหนดกิจวัตรประจำวันของเธอมากกว่าตัวเลขว่างงานของกระทรวงแรงงาน ตลอดเดือนพฤศจิกายนธันวาคมและมกราคมเป็นช่วงที่ปาร์กเกอร์บอกว่าเธอได้รับโทรศัพท์ส่วนใหญ่จากผู้คนที่บอกเธอว่า 'ดอนน่านี่คือสิ่งที่ฉันทำ นี่คือสิ่งที่ฉันอยากทำและนี่คือที่ที่ฉันอยากทำ และสิ่งที่คุณคิดว่า?'
“ ใครก็ตามที่คิดจะเปลี่ยนงานก็ติดต่อฉันตั้งแต่นิวยอร์กไปแคลิฟอร์เนียโอเรกอนและวอชิงตันและทุกที่ในระหว่างนั้น” เธอกล่าว
ประสบการณ์เรื่องและการสนทนาสร้างความสัมพันธ์
Parker ทำงานเป็นผู้จัดหางานในอุตสาหกรรมมานานกว่า 30 ปี
“ ตอนนั้นไม่มีใครทำอะไรแบบนี้” เธอกล่าว
เธอได้วางตำแหน่งผู้ผลิตไวน์ผู้บริหารระดับสูงผู้จัดการระดับกลางผู้เชี่ยวชาญด้านห้องใต้ดินผู้อำนวยการห้องปฏิบัติการผู้อำนวยการฝ่ายขายและผู้จัดการฝ่ายการตลาดสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับโรงงานผลิตไวน์ตลอดสามทศวรรษ ธุรกิจของเธอส่วนใหญ่มาจากปากต่อปาก
“ ฉันไม่โทรหาใคร ฉันไม่เคยมี โรงกลั่นไวน์โทรหาฉันจากนั้นเราก็มีส่วนร่วมในการสนทนา [เกี่ยวกับ] สิ่งที่นายหน้าทำและฉันจะมีค่าสำหรับคุณได้ไหม” ปาร์คเกอร์กล่าว
ลูกค้าบางรายของ Parker ได้แก่ Williams Selyem , ไร่องุ่น Acacia , โรงไวน์ SummerWood และ Kendall-Jackson Wine Estates .
Liv-ex เป็นหลักฐานว่าคุณไม่ได้ถูกประณามจาก Wall Streetความสัมพันธ์และชื่อเสียงเป็นกุญแจสำคัญ
ลูกค้าของเธอส่วนใหญ่เป็นโรงงานผลิตไวน์ขนาดกลางและขนาดเล็กและสถานการณ์ของพวกเขามักจะมีการแข่งขันสูง
Parker ทำงานบนพื้นฐานของรีเทนเนอร์ “ ฉันชอบที่จะมีหุ้นส่วนกับคนที่ฉันทำงานให้และเมื่อพวกเขาให้เงินล่วงหน้าพวกเขาก็เป็นหุ้นส่วนของคุณ [นั่น] คือสิ่งที่กระตุ้นให้ฉันทำงานหนักทุกวันนั่นคือการมีหุ้นส่วน '
ผู้ที่กำลังมองหางานเธอบอกว่าพบเธอเพราะชื่อเสียงของเธอ “ ฉันอยู่ในธุรกิจนี้มานานจนคนทั่วไปรู้จักชื่อนี้” ปาร์คเกอร์กล่าว
ความน่าเชื่อถือเป็นสิ่งสำคัญ
การมองหางานและพยายามหาสิ่งที่มีอยู่สามารถสร้างความเปราะบางให้กับผู้คนได้
“ พวกเขาต้องการคุยกับคนที่พวกเขาได้ยินชื่อมานานแล้ว” ปาร์คเกอร์กล่าว
นอกจากนี้เธอยังเน้นว่าการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจมีความสำคัญต่อความสำเร็จของเธอ
“ คุณต้องเชื่อใจคนที่มีประวัติของคุณว่าจะไม่ไปหาคนผิด” เธอกล่าว
Parker มีสำนักงานเล็ก ๆ ในตัวเมืองซานตาโรซาแคลิฟอร์เนียซึ่ง“ เราคุยกันได้ มันเป็นเรื่องส่วนตัวมากและบ่อยครั้งนายจ้างเจ้าของโรงกลั่นเหล้าองุ่นจะเลือกพบที่นั่น”
เธอไม่จัดการในปริมาณ “ ฉันรู้จักลูกค้าของฉันจากการทำธุรกรรมทั้งสองด้าน” ปาร์คเกอร์กล่าว “ อุตสาหกรรมไวน์เป็นอุตสาหกรรมแห่งความสัมพันธ์และนั่นคงไม่จริงไปกว่านี้แล้ว”
คำแนะนำสำหรับนายจ้าง
เธอมีคำแนะนำสำหรับนายจ้างทุกคนไม่ว่าจะอยู่ในหรือนอกธุรกิจไวน์
“ เมื่อมีคนโทรหาฉันและบอกฉันว่าพวกเขาต้องการหางานอื่นมันไม่เกี่ยวกับเงินเลย มันมักจะเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติของพวกเขา วิธีการจัดการมีความหมายต่อพวกเขามากกว่าสิ่งอื่นใด '
Parker แนะนำ“ การจัดตารางเวลาเพื่อฟังว่าสิ่งต่างๆกำลังดำเนินไปอย่างไร ฟังคนของคุณ”